От 1 юни 2025-а година хартиената трудова книжка става електронна и се превръща в електронен документ – единен електронен трудов запис, информираха от КНСБ.
Законодателната промяна, която предвижда дигитализацията, е от есента на 2023-а година, и беше даден дълъг преходен период, припомниха от синдиката.
Старите хартиени трудови книжки трябва да бъдат върнати на работещите от техните работодатели.
В момента, по закон, хартиената трудова книжка трябва да се съхранява от работещия, като с негово съгласие се предоставя на работодателя.